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25 Sep 2025
Guillaume Leroux, consultant MOA Assurance chez MARGO
Dans le secteur de l’assurance, les projets de transformation se multiplient et exigent une compréhension fine des enjeux métiers, réglementaires et techniques.
Chez MARGO, les consultants MOA Assurance évoluent au cœur de ces problématiques complexes, accompagnés par une structure qui valorise leur expertise et soutient leur développement professionnel.
Guillaume Leroux,
consultant MOA Assurance, partage son expérience et sa vision du métier au sein d’un environnement exigeant et stimulant.
Un parcours tourné vers la maîtrise d’ouvrage assurance
Avant de rejoindre MARGO, Guillaume a évolué au sein d’un courtier grossiste, puis a fondé son propre cabinet de courtage en assurance.
Un parcours entrepreneurial qui lui a donné une connaissance solide des produits, des processus et des contraintes réglementaires.
En 2019, il rejoint MARGO pour donner une nouvelle dimension à sa trajectoire :
« Ce qui m’a motivé, c’est la haute complexité des missions proposées et la liberté laissée aux consultants dans le choix de leurs projets. »
Des missions à haute valeur ajoutée
Être consultant MOA Assurance chez MARGO, ce n’est pas seulement coordonner les équipes métiers et techniques.
Les missions impliquent souvent la conduite de projet, la rédaction de cahiers des charges, la conception fonctionnelle
et le pilotage de la recette.
Chaque client possède son écosystème, ses contraintes et ses arbitrages.
« L’adaptabilité est essentielle. Il faut être curieux, réactif, et vite comprendre ce qui compte vraiment pour proposer des solutions efficaces », explique Guillaume.
Cette exigence reflète l’ADN de MARGO : accompagner ses clients sur des projets à haute complexité IT et métier,
tout en offrant aux consultants un cadre propice à l’autonomie et à la progression.
Un accompagnement de haut niveau grâce au Pôle Excellence
Chez MARGO, l’accompagnement des consultants repose sur un pilier structurant : le Pôle Excellence.
Cette dynamique anime une communauté d’experts qui partage bonnes pratiques, retours d’expérience et veille.
Chaque consultant bénéficie d’un suivi régulier assuré par des Practice Managers issus du même domaine.
Des séances de coaching rémunérées complètent le dispositif pour accélérer la montée en compétences et clarifier les trajectoires.
Nous avons des points mensuels avec nos managers et les autres consultants. Ces échanges nourrissent notre expertise, renforcent la cohésion et permettent de progresser ensemble.
Guillaume Leroux
Une culture d’équipe forte et un esprit de partage
Même si les consultants sont au quotidien intégrés aux équipes de leurs clients, la proximité humaine reste une marque de fabrique de MARGO.
Des séminaires, afterworks et événements réguliers permettent à la communauté MOA Assurance de se retrouver,
d’échanger sur les missions et de renforcer les liens.
Cet esprit collectif, combiné à un haut niveau d’exigence, permet de conjuguer expertise, autonomie et dynamique d’équipe.
Le + MARGO : liberté et reconnaissance de l’expertise
Chez MARGO, chaque consultant dispose d’un véritable libre arbitre dans le choix de ses missions.
Résultat : plus d’engagement, une progression plus rapide, et une meilleure cohérence entre aspirations individuelles et besoins clients.
Un modèle qui attire des profils expérimentés en MOA Assurance, cherchant des projets structurants sans renoncer à leur autonomie.
Rejoindre MARGO, c’est :
Intégrer une communauté d’experts MOA Assurance ;
Bénéficier d’un accompagnement personnalisé via le Pôle Excellence ;
Participer à des missions à haute complexité et à forte valeur métier ;
Profiter de formations illimitées et de coaching rémunérés ;
Évoluer dans un cadre collaboratif où l’expertise est reconnue et valorisée.
