NASZA POLITYKA CSR
Dobre zmiany dla lepszego jutra
Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) stanowi fundament naszych działań, odzwierciedlając nasze zaangażowanie w rozwiązywanie współczesnych wyzwań społecznych i środowiskowych.
SOCIAL RESPONSIBILITY
BENEFITY
W MARGO wierzymy, że doskonałość Twoich wyników jest ściśle powiązana z jakością Twojego środowiska pracy. Nasz pakiet benefitów projektujemy jako niewidzialną infrastrukturę logistyczną, której celem jest zapewnienie codziennej pracy bez jakichkolwiek barier (zero-friction). Od pierwszego dnia masz do dyspozycji pełne wsparcie w postaci intuicyjnego intranetu oraz kompleksowego przewodnika wdrożeniowego (welcome guide). Dbamy o Twój komfort i wspieramy Twój rozwój, zapewniając Ci pełen spokój ducha w codziennym życiu zawodowym.
BEST WORK PLACES 2026
MARGO posiada certyfikat Great Place to Work i oficjalnie zadebiutowała w rankingu Best Workplaces 2026.
Każdego roku przeprowadzamy wewnętrzną ankietę, aby zidentyfikować nasze mocne strony oraz obszary do rozwoju. Przy 80% frekwencji w 2025 roku, aż 88% naszych współpracowników potwierdza, że MARGO to świetne miejsce do pracy.
Wyniki te są dowodem skuteczności działań wdrożonych w ostatnich latach, a w szczególności powołania do życia Centrum DOSKONAŁOŚCI (Pôle EXCELLENCE).
Równość
Równość płci pozostaje wyzwaniem w sektorze technologicznym. W 2025 roku uzyskaliśmy wynik 77/100 w indeksie równości zawodowej – to dobry rezultat, nad którego podwyższeniem pracujemy każdego dnia.
Polityka kadrowa (HR) firmy MARGO gwarantuje, że rekrutacja oraz rozwój zawodowy naszych współpracowników opierają się wyłącznie na ich kompetencjach, bez względu na płeć, wiek, orientację seksualną, religię, niepełnosprawność czy jakikolwiek inny czynnik mogący stanowić podstawę do dyskryminacji.
Świadomość
MARGO we współpracy z LATITUDES działa na rzecz zwiększenia świadomości pracowników na temat społecznego i środowiskowego wpływu technologii cyfrowych.
Dzięki temu nasz zespół może aktywnie angażować się w rozwój technologii, która wpływa na przyszłość w sposób odpowiedzialny i zrównoważony.
ODPOWIEDZIALNOŚĆ ŚRODOWISKOWA
United Nations Global Compact
MARGO dołączyło do UN Global Compact w 2012 roku, zobowiązując się do przestrzegania kluczowych wartości dotyczących praw człowieka, standardów pracy, ochrony środowiska i przeciwdziałania nierówności i korupcji.
Ocena emisji węgla
MARGO zobowiązuje się do corocznego mierzenia swojego śladu środowiskowego. Od 2026 roku współpracujemy z firmą Sweep w celu sporządzania naszego bilansu węglowego, co pozwala nam uzyskiwać dokładniejsze wskaźniki do zarządzania naszą polityką zrównoważonego rozwoju oraz wyznaczania ambitnych celów redukcji emisji. Analiza ta obejmuje całość naszej działalności – zarówno na terytorium Francji, jak i w Polsce oraz w Wielkiej Brytanii.
EcoVadis
Polityka CSR firmy MARGO jest oceniana przez EcoVadis, uznaną i niezależną organizację. W 2026 roku uzyskaliśmy brązowy certyfikat („BRONZE”) dzięki wdrożeniu konkretnych działań, takich jak: biura z certyfikatem energooszczędności (BBC), wybór odpowiedzialnych dostawców, indywidualne zarządzanie ścieżkami kariery, karta pracy zdalnej czy wprowadzenie polityki prorodzinnej.
Uczciwość na rynku pracy
Od 2019 roku MARGO wykorzystuje platformę a-Attestations do monitorowania zgodności dostawców, automatyzując zbieranie danych i wykrywanie niezgodności. To podejście wpisuje się w nasze zaangażowanie w walkę z nielegalnym zatrudnieniem i nieuczciwymi praktykami.