MARGO au Palmarès Best Workplaces 2026

En 2025, nous avons initié un audit interne anonyme afin d’évaluer et d’enrichir notre expérience collaborateur. Ce dialogue de confiance a mis en lumière notre vision « Consultant First » et nous a propulsés dans le Top 30 du palmarès Best Workplaces France 2026 (Great Place To Work®), avec un taux d’adhésion de 83 %.

Chez MARGO, cabinet de conseil spécialiste des défis IT à haute complexité, notre certification n’est pas un simple label : elle est le reflet de notre réalité quotidienne. Voici le décryptage du modèle MARGO, où la maîtrise de la complexité technologique devient le véritable moteur de l’épanouissement.

Une trajectoire d’excellence pilotée par vos pairs

Nous avons la conviction que l’excellence ne s’acquiert pas, elle se cultive. Au-delà de vous confier des missions critiques, nous co-construisons votre trajectoire via notre Pôle EXCELLENCE, un véritable incubateur d’experts.

• L’organisation en 6 Practices : Vous intégrez une communauté autonome et êtes directement accompagné par un Practice Manager, un expert de haut niveau issu de votre domaine. Fini l’encadrement générique : vos échanges se font de pair à pair.
• Une montée en compétences par la preuve : Maintenir nos équipes à l’état de l’art est notre priorité absolue. En 2024, MARGO a dispensé 726 séances de coaching et financé 35 Learning Expeditions. Nous garantissons également à chaque collaborateur la validation d’au moins une formation certifiante par an.

Le Management : l’exigence par l’intelligence relationnelle

Parce que l’excellence technique doit s’accompagner d’une fluidité relationnelle absolue, nous avons investi dans une culture managériale de pointe.

• La Process Com® : L’intégralité de nos managers est formée au Process Communication Model. Notre objectif : adapter notre encadrement à votre profil psychologique pour garantir une communication sereine, même au cœur des projets les plus sensibles.
• Le rayonnement de votre expertise : L’excellence mérite la lumière. Grâce à la synergie entre notre Service Marketing et le Pôle EXCELLENCE, nous accompagnons votre Personal Branding : rédaction d’articles pointus, animation de conférences ou mentorat auprès des nouveaux talents.

Un écosystème conçu pour la performance (« ONE MARGO »)

L’environnement façonne la performance. Nos infrastructures reflètent le niveau d’exigence que nous appliquons à nos projets clients.

• Un Hub d’exception à La Défense : Installés au 27ème étage de la Tour Aurore, avec une vue imprenable sur Paris, nos locaux intègrent des espaces collaboratifs, un rooftop et un auditorium. Chaque espace est pensé pour favoriser la synergie « ONE MARGO » et la déconnexion.
• Le sport dans notre ADN : L’intensité se vit aussi collectivement. En plus de nos communautés actives (running, football, padel, etc.), nous dispensons chaque midi des cours au siège (circuit training, yoga, boxe) pour cultiver le dépassement de soi en équipe.
• La culture de la célébration : De nos événements d’intégration sur-mesure à notre prestigieuse Soirée Annuelle, nous privilégions des lieux d’exception pour forger des souvenirs durables.

Flexibilité et sécurité : un socle social sans compromis

Être une Best Workplace, c’est offrir un cadre qui vous permet de vous concentrer pleinement sur l’essentiel : votre passion pour la technologie.

• Équilibre et agilité : Une politique de télétravail structurée et une gestion flexible des temps de repos garantissent le respect de votre équilibre personnel.
• Avantages premiums : Une mutuelle haut de gamme prise en charge à 100 %, couplée au remboursement intégral du Pass Navigo et à des titres-restaurant.
• La puissance de la cooptation : Nous faisons confiance au discernement de nos experts pour identifier les talents de demain. Notre politique de cooptation valorise fortement cet engagement envers le collectif.