Pour nous, la réussite sur le long terme passe inévitablement par un engagement fort en faveur de l’épanouissement de nos collaborateurs grâce aux nombreux avantages MARGO.
Au-delà des missions stimulantes, des technologies de pointe et de notre expertise reconnue, nous avons une ambition forte : permettre à chacun de s’accomplir, d'apprendre et évoluer.
Parce que le travail ne peut être un terrain d’excellence que s’il est aussi un lieu de bien-être, d’autonomie et de sens.
💬 Avantages MARGO : une vision de l’entreprise centrée sur l’humain
Chez MARGO, nous ne pensons pas “ressources humaines”, mais bien richesses humaines.
C’est ce qui guide chacune de nos décisions. Nous voulons construire un environnement où chaque collaborateur se sent valorisé, accompagné et stimulé.
Dès l’onboarding, cette attention se vit par plusieurs rituels : accueil personnalisé, parcours structuré, partage de nos valeurs, implication dans nos communautés métiers, tout est pensé pour permettre à chacun de se projeter durablement dans une aventure collective exigeante et bienveillante.
🔄 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé grâce aux avantages MARGO
Nous croyons en une performance durable, alignée avec le rythme et les besoins de chacun. Concrètement, les avantages MARGO cela se traduisent par :
Télétravail
accessible dès la fin de la période d’essai, selon les modalités définies avec nos clients et par notre accord d’entreprise.
Mutuelle premium Alan
pour vous et vos enfants, 100 % prise en charge par MARGO.
Chat santé, remboursements rapides… et même des concours de pas !
Congé paternité
Maintien du salaire dès 1 an d’ancienneté (contre 2 ans dans la convention Syntec).
Absences enfant malade
Des jours d’absence rémunérés peuvent être proposés selon la situation familiale.
Découvrez notre article sur notre concours de pas made by Alan : Pour en savoir plus
🛠️ Des avantages concrets, pensés pour le quotidien
Nous avons mis en place un ensemble d’avantages qui traduisent notre volonté de simplifier la vie de nos collaborateurs :
Pass Navigo
Prise en charge intégrale de l’abonnement annuel.
Primes multiples
Vacances, cooptation, coaching, business.
Participation collective
Une prime annuelle égale entre tous les collaborateurs, versée en mai.
Astreintes
Prise en charge selon un barème clair.
🧱 Des parcours de carrière personnalisés et ouverts
Grandir chez MARGO, c’est aussi avoir les moyens de bâtir une trajectoire professionnelle ambitieuse et librement choisie :
- 👋 Accompagnement personnalisé avec un Practice Manager dédié.
- 📈 Plan d’évolution sur-mesure, construit avec le Pôle Excellence.
- 🌐 Mobilité interne encouragée : d’un domaine technique à un autre, mobilité internationale entre la France, le UK et la Pologne.
- 🎓 Formation continue : formations certifiantes, coaching et accompagnement personnalisé.
Chez MARGO, il n’y a pas qu’une seule voie, mais autant de chemins que de talents grâce au Pôle Excellence. Et nos Practice Managers sont là pour aider chacun à dessiner le sien.
Découvrez le Pôle EXCELLENCE
🎓 Une culture de l’apprentissage permanent
Parce que les meilleurs talents sont aussi les plus curieux, nous encourageons un apprentissage continu, via :
- 💻Accès illimité à du e-learning.
- 🤝Formations techniques, méthodologiques, certifiantes, choisies par les consultants et accompagnés par leurs pairs ou le Practice Manager.
- 🎤Formats variés : Learning Lunchs, conférences, Learning Expeditions, ateliers…
- 🌍Cours d’anglais hebdomadaires pour progresser dans un environnement international.
Apprendre chez MARGO fait parti de notre ADN de dépassement de soi.
💬 Des collaborateurs qui ont voix au chapitre
L’écoute est une pratique concrète chez MARGO, pas un concept. Nous avons mis en place de multiples canaux de dialogue pour garantir que chacun puisse s’exprimer librement, proposer, questionner :
- Points réguliers avec les managers.
- Échanges directs avec les experts du Pôle EXCELLENCE.
- Implication dans les projets transverses, de la stratégie de contenu aux événements internes.
- Feedbacks continus pour ajuster notre fonctionnement à la réalité du terrain.
L’intelligence collective et l’écoute active sont les piliers de notre modèle managérial chez MARGO.
Laurent Benarroche, RESPONSABLE RH & COMPLIANCE OFFICER
Parce que le savoir-faire est collectif, nous croyons en la force du faire-ensemble.
🎯 Être acteur de sa mission… et de bien plus
Chez MARGO, vous ne venez pas juste pour une mission client. Vous pouvez aussi :
- Contribuer à des articles, podcasts ou webinars.
- Animer des formations ou ateliers.
- Représenter MARGO dans des conférences ou médias spécialisés.
- Participer à des communautés internes (Tech, IA, Product…).
Nous valorisons la prise d’initiative. C’est ce qui rend l’expérience plus riche et le quotidien plus stimulant.
🤝 Et demain ?
Nous savons que chaque parcours est unique. Certains resteront longtemps, d'autres feront un bout de chemin avec nous avant de voler vers d'autres horizons.
Mais tous doivent avoir vu leur carrière impactée par leur passage chez MARGO.
Découvrez nos offres d’emploi
👉 Pour en savoir plus sur notre environnement de travail :
Notre certification Great Place To Work
Notre score à l’index égalité professionnelle
