Chez MARGO, chaque mois est l’occasion de relever de nouveaux défis, partager notre savoir-faire et renforcer notre cohésion. Octobre a été particulièrement riche en projets, initiatives et moments conviviaux, illustrant notre ambition : exceller dans nos missions à haute complexité tout en cultivant un environnement de travail stimulant.
Partenariats et engagement externe
ENSIMAG : transmettre notre expertise Java aux talents de demain
Nos consultants et alumni de l’ENSIMAG, Achraf Hasbi, Anaël Hance et Mohammed Ouazzani Chahdi, ont animé une conférence sur le Java Profiling avec VisualVM, une technique avancée pour optimiser les performances et diagnostiquer les systèmes complexes.
Ce type de partage illustre notre expertise MARGO sur des projets IT à forte valeur ajoutée et s’inscrit dans le cadre d’un partenariat de long terme comprenant conférences techniques, hackathons et interventions dans les forums écoles.
Octobre Rose : sensibiliser tout en incarnant nos valeurs
En octobre, nos équipes ont participé à Octobre Rose pour sensibiliser au dépistage précoce du cancer du sein. Entre pins “Ruban Rose” et touches de rose sur le terrain, cette initiative reflète notre engagement pour l’égalité et l’inclusion, souligné par notre score de 97/100 à l’Index Égalité Femmes-Hommes.
Cette action s’inscrit pleinement dans nos valeurs : excellence, ambition et dépassement de soi, tout en rappelant l’importance du dépistage et de la recherche médicale.
Culture interne et bien-être
Nouvelle Crémaillère : des locaux modernisés pour mieux collaborer
Depuis le 1er septembre, MARGO a investi de nouveaux locaux plus spacieux et proches de nos clients grands comptes. Le 9 octobre, collaborateurs et clients se sont réunis au sommet de la Tour Aurore pour célébrer cette étape symbolique.
Entre vue panoramique sur Paris, DJ vinyle et échanges conviviaux, cette soirée a renforcé le sentiment d’appartenance et illustré notre ambition de grandir tout en restant proche de nos équipes et de nos clients.
Atelier bouturage : allier bien-être et environnement au bureau
Pour accompagner l’aménagement de nos nouveaux espaces, nos collaborateurs ont participé à un atelier bouturage animé par AkaGreen. Chacun est reparti avec sa plante, contribuant à un environnement de travail plus naturel et apaisant.
Cette initiative s’inscrit dans notre démarche RSE et dans notre volonté d’allier performance et qualité de vie au travail, reconnue par notre certification Great Place To Work.
Team Building : cohésion et challenge au rendez-vous
- Bataille de Nerf
- Memory relais
- Dodgeball
- Parcours du combattant
- Épreuve des poteaux
Au-delà de la compétition, cette journée a permis de renforcer la synergie entre équipes, d’échanger autour de la stratégie et de récompenser nos best performers : Stella Tournadre, Alexandre Chen et Hamza Bouani.
Développement des compétences et image
Process Com : mieux communiquer pour mieux collaborer
Neuf de nos collaborateurs ont participé à la formation Process Com, un outil de communication développé par la NASA pour renforcer cohésion et performance collective.
L’objectif : mieux se connaître, mieux communiquer et mieux collaborer, particulièrement utile pour nos équipes Sales et Talent Acquisition.
👉 En savoir plus sur la formation Process Com
Renouveau visuel : valoriser la diversité et le talent
Octobre a également été l’occasion de renouveler nos photos professionnelles et de tourner de nouvelles vidéos avec Welcome to the Jungle.
Ces initiatives permettent de mettre en lumière la diversité, l’ambition et le dynamisme de nos équipes.
👉 Découvrez nos nouvelles vidéos
💡 En résumé :
Octobre chez MARGO a été un mois riche en expertise, engagement et esprit d’équipe. Des conférences de haut niveau aux initiatives RSE, en passant par le bien-être au bureau et le renforcement des compétences, chaque action illustre notre ambition : exceller tout en cultivant un environnement stimulant et humain.
