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Insurance digital transformation - MARGO Life - 30 Sep 2025

Guillaume Leroux, consultant MOA Assurance chez MARGO



Consultant MOA Assurance, Guillaume Leroux a rejoint le pôle Assurance de MARGO en 2019. À travers cet article, découvrez son parcours, ses responsabilités et ce qui le motive dans cet univers professionnel exigeant et stimulant.

Ton parcours dans l’assurance a-t-il commencé avec MARGO ?



J'ai débuté ma carrière dans l'assurance en tant que chargé de développement chez un courtier grossiste, où j'ai pu perfectionner mes compétences techniques et m'adapter aux évolutions constantes du secteur. Par la suite, j'ai créé mon propre cabinet de courtage en assurance, avant de rejoindre MARGO en tant que consultant MOA Assurance.


Qu’est-ce qui t’a motivé à rejoindre MARGO en tant que MOA Assurance ?



Ce qui m’a motivé à rejoindre MARGO ? La haute complexité des missions proposées en tant que consultants et le libre arbitre qui nous est donné dans le choix des missions.

Quelles sont tes missions de consultant MOA Assurance ?



En tant que consultant MOA Assurance, je suis engagé sur des missions variées qui vont bien au-delà de l’assistance à maîtrise d’ouvrage. Je suis impliqué dans la conduite de projet, la rédaction de supports, ainsi que dans le suivi et la coordination des recettes fonctionnelles.

Être consultant MOA Assurance consiste à faciliter la communication et la coordination entre les équipes métiers et techniques, tout en veillant à répondre aux besoins spécifiques des clients. J’apprécie particulièrement la diversité des projets qui me sont confiés, chacun apportant son lots de défis et de nouvelles opportunités. - Guillaume Leroux

Une des clés pour devenir MOA Assurance c’est l’adaptabilité. Pour chaque mission je dois faire preuve de curiosité et de flexibilité pour comprendre les spécificités propres à l’écosystème de chaque client. Mon métier me demande également d’être réactif face aux imprévus qui peuvent survenir en cours de projet.


Quelle valeur fait la différence chez MARGO ?



La proximité. Bien qu’on soit en mission, nous bénéficions d’un suivi régulier et personnalisé de la part des Practice Managers MARGO. Nous nous retrouvons tous une fois par mois, managers et consultants, pour échanger sur nos retours d’expérience. Ces moments permettent de renforcer les liens entre nous et de ne pas perdre le contact.


Ces rendez-vous mensuels sont pleinement intégrés dans la politique d’accompagnement régulier et personnalisé de MARGO. Comme tous les autres consultants, j’ai accès à des formations de manière illimitée pour évoluer dans notre carrière et rester au meilleur niveau.


Malgré la distance inhérente aux missions, MARGO maintient une proximité avec ses consultants grâce à un suivi régulier et personnalisé, assuré par les Practice Managers. Des rencontres mensuelles rassemblent managers et consultants, favorisant ainsi les échanges d'expérience, le renforcement des liens et la préservation du contact.

Le + MARGO ?



Le libre arbitre laissé aux consultants ! La liberté de choisir ses missions en tant que collaborateurs est le facteur différenciant de MARGO. Mes missions participent à mon évolution de carrière et sont toujours en phase avec mes aspirations professionnelles.